护理部信息周报

  (一)护理人员招聘面试情况汇报

  本周清明将至，护理人才招聘工作并未因为小长假的到来而暂停，为了满足临床科室开业初期对护理人员的需求，护理部于3月28日，4月2日，4月3日共组织护理人员面试三次，面试人员176人。我中心开业在即，护理人员招聘工作也即将进入尾声，面试人员录取标准也越来越高，我们将继续努力，不负中心领导及临床科室领导所托，高质量完成人才引进各项工作。

  (二)护理部组织开展病历导入式护理技能操作考核模拟演练

  为了规范演练程序，培养护理人员的团队协作精神、协调沟通能力、主动学习意识、临床决策能力和临床应变能力，2019年4月2日9:30，护理部组织护士长和总带教共18人，进行病历导入式技能操作模拟演练。演练分为两组同时进行，各小组随机抽取病历后，进行操作分工并协作完成技能操作。演练过程全员配合良好，秩序井然，收到参与人员的热烈反馈，最终根据演练情况做出相应改进，为后续的护士考核奠定了良好的基础。

  (三)护理部组织召开进修学习及培训感悟汇报会

  4月2日13:30-16:30，护理部组织召开进修学习及培训感悟汇报评审会。

  为快速提升护理人员综合素质，护理部前期外送7名优秀护理人员前往唐都医院、陕西省人民医院、西安交通大学第二附属医院的手术室、心脏外科监护室、胸外监护室、急诊科、血液净化中心、消毒供应中心等科室，进行为期3个月的进修学习;外送2名护理人员参加陕西省护理学会组织的为期1周的血管通道技术培训班;外送1人代表西安国际医学中心参加西部糖尿病护理联盟成立大会，并在大会发言。同时，第一阶段的培训即将结束，全体护理人员满怀深情写下了本次培训的感悟，经过各护士长评比，最终精选出10名人员进行汇报。

  各位汇报人员的汇报内容条理清楚、构思新颖、重点突出，汇报过程语言流畅、清晰，充满感染力，汇报现场气氛热烈。各评审人员优中选优，选出3名进修学习人员和3名培训感悟汇报人员，定于在4月4号的阶段性总结活动中展示汇报。

  (四)护理部组织第一期入职培训第一阶段第二次理论考试

  4月3日9:00，护理部组织所有培训人员参加第一阶段的第二次理论考试，考试形式为手机微信扫描二维码答题，共计454人参加了本次考试，考试过程秩序井然。护理部将尽快整理考试结果，积极总结，发现问题，持续提升培训质量。

  (五)护理部组织被装样衣展示定装会

  4月1日14：00，护理部在中晶科技广场6楼大会议室组织进行中心被装样衣展示定装会，集团主席刘建申、董事长史今、副总裁孙文国、副总裁兼董秘丁震、采购部总经理袁佳、西安国际医学中心执行总经理王志锋、执行院长尹强等多位领导参会。本次定装会综合前期要求，改良了白大衣、裙装护士服、分体式护士服、行政装、棉胎、褥子、枕头等被装，并进行展示，各位领导针对样衣提出了更为细致的要求，进一步明确了被装的款式和制作细节，通知各厂家按照各位领导相关要求，按期保质落实到位。