负责各专科医院、科室（含医技）的医教研管理，并对医院业务战略发展规划、学科建设、人才培养及人才队伍建设、技术创新、医疗质量安全管理、科研教学等进行指导与监督。

负责全院护理工作，制定全院护理工作的发展规划；负责建立健全各项护理规章制度、规范及标准；负责护理质量与安全管理工作，制订各级护理人员的分层培训目标、培训方案及考核标准，定期组织培训与考核及护理创新、学术交流，护理新技术、新……

负责全院的感染预防与控制工作；制定医院感控管理制度，指导各专科医院、各科室制定感控相关制度并督导落实，并参与抗菌药物应用管理；为医务人员提供职业防护及感控知识技能的培训与指导；负责全院的感染风险评估，并采取有效措施控制感染……

负责院内评审的动员、组织、实施及分工落实等；制定评审工作行动计划，制定和评审条款对应的院级制度SOP；组织开展质量管理工具等培训及落实工作；负责院科两级优先指标的监测管理工作。

负责培训中心建设、运行与管理；负责建立健全临床实践技能培训规章制度、规范及标准; 负责临床教学的协调与实施工作；组织修订培训计划，优化临床教学，创新临床技能教学课程体系; 负责中心对外交流与项目合作工作；负责各类培训仪器设备与……

负责各专科医院、各科室有关医疗保险的政策和规定及医疗保险日常工作；负责协调有关医疗保险工作各项事宜；负责协调医院与医疗保险经办机构之间的业务联系；负责向各医疗保险经办机构的通报；负责医疗保险工作质量控制，对门诊处方、住院病……

负责制定全院人员的配置，员工招聘、录用、续聘、辞退等；负责办理社会保险及人事代理；.负责员工任用、调配、考核评审、晋级晋档及奖惩等；负责薪酬福利待遇及考勤工作；受理并解决员工投诉和劳动争议，积极维护员工合法权益。

负责市场运营计划、市场调研方案、市场调研活动的分析并组织实施；负责医疗市场的开发和维护工作及社区服务网络的建立；负责医院绩效考核工作；患者服务平台（96999）的各项业务咨询、投诉、患者满意度等。