护理部信息周报

（一）护理人员招聘面试情况汇报

本周护理部于4月11日，4月16日，4月17日安排护士面试3次，共面试153人，拟录用护士53人，签订三方协议8人，人才引进工作持续进行中。除日常面试工作之外，护理部每周确定面试结果，一一与录取人员联系，通知到岗时间、到岗注意事项、三方协议以及合同签订的相关事宜，耐心解答咨询者相关问题。

（二）护理培训工作继续进行

护理人员第二阶段培训自2019年4月8日培训动员部署会后，培训工作持续进行。截止目前已进行专科操作培训6次，22课时；专科理论培训6次，22课时；公共理论培训3次，6课时；公共操作培训5次，20课时；科室团队建设2次；情景演练1次；信息系统培训6次，22课时。

（三）护理部组织进行护理礼仪规范化培训

护理礼仪是护士在职业活动中所遵循的行为标准，是护士素质、修养、行为、气质的综合反映。为提升护理人员服务水平，改善服务形象，4月16日上午护理部组织全体护理人员进行护理礼仪规范化培训。

为增强培训效果，每个护理人员都进行了一次护理礼仪演示，培训老师针对展示情况进行指导、纠正，保证每个护士都能了解、掌握护理礼仪，能把所学内容运用到实际工作中，以提高服务质量，塑造良好的个人及单位形象。

（四）护理部组织火灾应急预案演练

为了提高培训人员安全防范意识，掌握火灾逃生技能，确保在火灾时能及时有效的疏导、安置患者。4月16日10:30-12:00特安排火灾应急演练培训，由各护士长组织学习。

在此次课程中大家认真学习消防基础知识，部分科室安排人员进行了模拟演练，他们从场景设置、火情评估处理、分组安排（指挥、通讯组、救治转运组、灭火组、安置组）、总结分析上报不良事件，各个环节大家各司其职，安排紧凑有序，在演练结束后进行了总结点评，以便完善相关流程及预案。

（五）护理部组织首次专科理论考试

为巩固培训质量，4月17日上午护理部组织进行首次专科理论考试，此次理论考试由护理部组织巡考，各科室护士长负责出题、阅卷，对本科室人员专科知识掌握情况进行摸底，以便调整专科课程，提供更贴合实际的培训，使护理人员快速适应科室环境。

本次考试各科室根据自身情况采取微信扫码问卷星答题或笔试等多种形式组织考试，考核成绩将计入培训综合成绩。考试现场井然有序，激发了护理人员主动学习的积极性，对业务水平的提高起到了推动作用。

（六）护理部参加集团医疗文书标准化的第一次会议

4月16日上午9点，集团王爱萍副董事长召集集团下属的四个医疗单位召开关于集团医疗文书标准化的第一次会议，护理部张波、遆甜和强燕燕参加，就国际医学标准编码及表单，与高新医院、国际医学康复中心、国际医学商洛医学中心的护理牵头人进行沟通，共对标准编码提出建议20余条，各项表单提出建议14条，同时护理部也在积极整理符合JCI标准的各项表单和文书，为集团医疗文书标准化做最充足的准备。

（七）护理部组织男护士参加国际医学篮球队选拔赛

为增强员工体质，丰富护士文娱生活。4月16日下午，护理部组织6名男护士参加国际医学篮球协会篮球队选拔赛。

比赛开始，男护士们热情高涨，以矫健熟练的动作迅速传球，释放自己青春的力量。最终共有2位优秀的男护士脱颖而出，顺利进入了篮球队，希望他们在今后的比赛中，尽展国际医学的运动精神，为中心、集团争得荣誉。

（八）护理部参加信息系统招标会

4月17日下午护理部组织人员参加信息部牵头的移动护理系统、护理管理系统、血液管理系统、重症管理系统、手麻管理系统、PIVAS静配管理系统等6个信息系统的招标会。各护士长认真倾听，同时积极提问，为国际医学中心护理信息系统的部署提供意见和建议，由于此次招标涉及系统较多，时间有限，会后各护士长也在护理部的组织下对各个系统的亮点和不足进行讨论，并完成会议纪要。

（八） 心血管病医院护理专科培训正式启动

     春风和煦，万物复苏，在充满勃勃生机的阳春四月，国际医学中心心血管病医院护理专科培训在紧锣密鼓中拉开序幕，在王海昌院长的带领下，各位教授、医生、护士长共同参与，对护理人员进行专业课程培训，优质的师资、全面的授课内容、多样化的培训方式得到了培训学员的一致好评。

大海航行靠舵手，扬帆起航进行时，心血管病医院将继续紧跟国医步伐，乘风破浪，勇往直前。

（九）胸科医院专科培训正在进行时

4月11日-15日，胸科医院共举办专题讲座7场，其中，胸科医院副院长欧阳海峰就雾化吸入在呼吸疾病中的应用，从雾化装置、药物的特性、注意事项、使用原则及护理要点等方面做了讲解；胸外科医生穆强从胸部疾病外科治疗的分类、诊疗范围、手术类型三大部分进行授课；各专科护士长对专科疾病护理常规做了分享。专科授课内容深入浅出，配图特色鲜明，加深了护理人员对专科学习重要性和迫切性的认识，也使大家更加明确了自己要努力的方向，为胸科医院美好未来而不断奋斗。