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  • 国内首家高分通过JCI认证的医院 西安国际医学中心医院为国内首家高分通过JCI认证的医院,该称号由国际医疗机构认证联合委员会颁布。
  • 最佳民营医疗机构 西安国际医学中心医院为2020优秀非公医疗机构第1名,该称号由丁香园发布“2020最佳品牌传播医疗机构”综合排行榜获得。
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西安国际医学中心医院招聘简章

作者:西安国际医学中心医院
时间:2022-08-02
浏览:2061次

西安国际医学中心医院介绍

西安国际医学中心医院是一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、健康管理为一体,按照三级甲等医院和国际JCI认证标准建设的综合医院,是西北大学、陕西中医药大学附属医院。医院位于西安市高新区西太路777号,占地面积307.61亩,建筑面积53.25万平方米,最大床位5037张。地铁六号线终点站,地铁站与医疗楼相通。医院为城镇职工、城乡居民医保,生育、工伤、离休医保定点医院。

2021年12月,西安国际医学中心医院与全球著名医疗机构——美国妙佑医疗国际(Mayo Clinic)正式签署合作协议,成为中国第二家妙佑医疗联盟成员医院。

2021年5月,西安国际医学中心医院通过JCI认证,标志着该院医疗质量和医院管理与国际先进标准接轨。

医院设心脏病、胸科、消化病、骨科、肿瘤、妇科肿瘤、血液病、脑科、整形、康复、儿童11个专科医院;设重症医学科、泌尿外科、肾脏内科、儿科、内分泌科、眼科、耳鼻咽喉外科、口腔科、风湿免疫科、老年病科、康复科、预防保健科、感染肝病中心、心身医学科、中医科、急救中心、麻醉手术中心、放射治疗中心、超声诊疗中心、影像诊疗中心、核医学科、血液透析中心、检验中心、病理诊断中心、临床实验中心、输血科、体检中心、高压氧治疗中心、营养科、消毒供应中心、VIP特诊中心、医学工程部、药学部等临床、医技、辅诊科室。

医院人才结构合理,医师系列中具有高级技术职称的人员占20%以上,硕士、博士学历人员占50%以上,在省级以上学术团体任主委、副主委及常委268人。

医院配有全国首台蔡司 ZEISS KINEVO 900 机器人手术显微镜、西北首台西门子MAGNETOM SKyra 3.0T术中磁共振成像设备(MRI)、西北首台飞利浦Ingenia 3.0T MR-RT放疗定位磁共振设备、西门子“准7T” MAGNETOM Prisma 3.0T磁共振成像设备(MRI)、陕西首台西门子SOMATOM Force超高端双源计算机断层扫描成像系统(CT)、西部首台飞利浦 IQON Spectral计算机断层扫描成像系统(CT)、西部首台瓦里安Halcyon(速锐)智慧放疗系统、西北首辆卒中救护车、西北首套SORZE ICG荧光 3D高端腹腔镜、第四代达芬奇Xi手术机器人、最长轴径的全景扫描PET-CT uExplorer等各类医疗设备6000余台(套)。西北首台质子放射治疗系统已获国家卫健委准入许可。

医院以“让患者有尊严的生活,让医者有尊严的工作”为价值观,以“佑护无法衡量的价值”为宗旨,以“汇聚人类生命科学智慧,同步国际先进诊疗水平”为愿景,秉承“珍惜每一次服务 一次做好”的服务理念,全力打造“咱老百姓家门口的国际化医院”,为建设健康中国,实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

01岗位需求

招聘原则和条件

坚持公开、公平、择优的原则,根据岗位要求,按照公开报名、资格审查、考试、体检、考察、试用等程序,择优聘用。

拥护党的路线、方针、政策;遵守国家法律、法规;热爱本职工作,责任心强,有良好的职业道德,认同国际医学价值理念,愿意投身医疗事业。

身心健康,胜任工作岗位劳动强度要求,符合医院录用体检标准。

应聘者要有相应的执业证书和资格证书;应聘医师岗位者要完成国家住院医师规范化培训。

报名与资格审查

报名

1.有意者,请关注“西安国际医学中心医院”微信公众号,点击底部菜单栏“互动—应聘信息表”按钮或者点击文章底部“阅读原文”,下载《信息登记表》按要求填写报名。

2.报名时间:2022年8月起

3.简历投递邮箱:网络投递imchr@000516.cn

4.联系电话:人力资源部 029—68301926

咨询时间:08:30-12:00,14:00-17:30

5.地址:西安市高新区西太路777号西安国际医学中心医院保障楼(培训中心)5楼

资格审查

1.应聘者所提供的个人信息和材料均应保证真实、准确、有效,扫描件与原件一致。

2.对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符,均取消应聘资格。

注意事项

考试包括面试、答辩及笔试,部分专业需要进行笔试和实操考核。考试成绩合格人员进入体检环节。

体检和考察工作由我院组织实施。

招聘各环节结束之日起10个工作日内未接到通知者视为未进入下一环节,不再另行通知。

公开招聘按规定实行试用期制度,试用期满经考核合格的,予以聘用,不合格的,解除聘用关系。

有一技之长的技术骨干及医学博士人才常年招聘。